Taller: Reforma de la Ley Orgánica del Trabajo 2012

Formulario de Reservación

Presentación.

El pasado 30 de abril, el Presidente Chávez, en cadena nacional, promulgó la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (L.O.T.T.T.). El segundo contrato social más importante, después de la Constitución de 1999. En vista de la relevancia que tiene este nuevo marco regulatorio de las relaciones laborales del país, hemos diseñado un Taller integral que le ayudará a conocer TODO lo que necesita saber para gestionar con solvencia este nuevo contexto jurídico.

Se trata de un Taller basado en un estudio multi-disciplinario, que aborda integralmente la gestación, orientación e impacto económico, social, jurídico y político que tiene esta reforma para los distintos sectores económicos del país. Lo cual le ayudará a usted y a su empresa a prepararse estratégicamente ante los nuevos escenarios laborales que esta ley trae consigo, en resguardo de sus expectativas de crecimiento, de productividad y de tranquilidad en el ambiente de trabajo.

Programación temática:

Modulo I. Análisis jurídico y estudio de impacto (1 hora). Examinar las diferencias existentes entre el régimen derogado y el actual. Evaluación de los marcos de obligaciones legales derivadas de la LOTTT, plazos de aplicación, puntos críticos y nuevas figuras jurídicas.
Módulo II. Estudio de impacto económico. (1 hora) Visión macroeconómica. La LOTTT y la oferta de empleo en el actual escenario económico venezolano. Condicionantes de productividad de las empresas. Impacto financiero y estructura de costos de la LOTTT para las empresas. Implicaciones sobre los modelos gerenciales, de liderazgo, coordinación y de comunicación organizacional.
Módulo III. Análisis de impacto político – institucional. (1 hora). Orientaciones ideológicas, gobernabilidad y comunicación política. Orientación doctrinaria de la ley: la estrategia de triple acción. Esquema de gobernabilidad y potenciales escenarios de conflictividad laboral. Instituciones reguladoras del nuevo ámbito laboral (endógenas y exógenas a las empresas).
Módulo IV. Sesión práctica. (45 minutos). Preguntas, atención de casos y planteamientos de propuestas.

Facilitadores:

Cronograma:

En esta oportunidad tendremos la posibilidad de ofrecer dos sesiones diferentes de trabajo con los siguientes horarios:

Sesión de Trabajo I (Horario Matutino)

Hora: Módulo del Taller:
08:00 – 09:00 Módulo I
09:00 – 10:00 Modulo II
10:00 – 10:15 Receso
10:15 – 11:15 Módulo III
11:15 – 12:00 Sesión Práctica

Sesión de Trabajo II (Horario Vespertino)

13:00 – 14:00 Módulo I
14:00 – 15:00 Modulo II
15:00 – 15:15 Receso
15:15 – 16:15 Módulo III
16:15 – 17:00 Sesión Práctica

Ficha Técnica:

Fecha: jueves 13 de Septiembre.

Lugar: Salón United del Eurobuilding Hotel & Suites, Caracas.

Duración: 4 horas.

Inversión: 800 Bs.

Aforo: El aforo máximo será de veinte (20) participantes por cada sesión de trabajo.

Formas de pago:

El modo de pago será a través de depósito bancario o transferencia electrónica a favor de la siguiente cuenta bancaria: Banco Nacional de Crédito. Cuenta Numero: 0191-0051-13-2151020104. Titular: IPSUM A.C. Rif J-40029344-8.

Le agradecemos una vez realizada la transacción bancaria, notifíque y confirme su asistencia a través del correo electrónico: ipsumgrupoconsultor@gmail.com , o llámanos al (0212 3105393) para formalizar su registro.

Para aquellos participantes inscritos le enviaremos su programa completo, con todo el material de apoyo vía correo electrónico.